PROFIL PANTI ASUHAN MUHAMMADIYAH TUKSONO

PROFILE  PANTI ASUHAN MUHAMMADIYAH TUKSONO-KULON PROGO-DIY

VISI  & MISI PANTI ASUHAN

•       VISI

Menjadikan Panti Asuhan Muhammadiyah Tuksono sebagai lembaga Sosial, Pendidikan dan Dakwah yang mencetak kader-kader Islam berwawasan Muhammadiyah  yang terampil, mandiri dan berakhlak mulia

•       MISI

Membantu anak asuh mendapatkan pendidikan formal minimal SLTA sesuai dengan bakat dan minat masing-masing.

Memberikan pendidikan Agama Islam (Aqidah,Akhlak,Ibadah dan Muamalah) sesuai Al Qur’an dan As Sunnah Shohihah.

Memberikan pendidikan ketrampilan dan kemandirian sesuai dengan bakat, kemauan, minat anak asuh serta tuntutan perkembangan zaman

TUJUAN

Terselenggaranya kegiatan sosial, pendidikan dan dakwah berbasis panti asuhan yang unggul serta tangguh dalam membentuk kader, pemimpin, pendidik, serta manusia karya yang mandiri dan produktif yang senantiasa mendukung pencapaian tujuan Muhammadiyah  yakni terwujudnya masyarakat Islam yang sebenar-benarnya.

STRATEGI PENCAPAIAN

•       Program Jangka Pendek

1. Memenuhi Kebutuhan Dasar  anak asuh.

2. Meningkatkan pelayanan Pendidikan dan Kesejahteraan anak asuh.

3. Menjalin Kemitraan dengan Masyarakat,Lembaga Pemerintah/Non Pemerintah.

4. Menggali sumber-sumber : Informasi, Dana  dari  Lingkup Muhammadiyah, maupun Lembaga  Pemerintah dan dunia Usaha.

•       Program Jangka Menengah
                1. Membangun unit-unit bangunan asrama yang  belum selesai sebagaimana dalam masterplan
                2. Memfungsikan dan mengoptimalkan Ruang Perpustakaan.

•       Program Jangka Panjang
                1. Membangun unit-unit usaha/life skill sebagai media melatih anak         asuh untuk berwirausaha/menciptakan lapangan kerja agar dapat mandiri

FAKTOR PENDUKUNG KEKUATAN HUKUM JALANNYA ORGANISASI

—  SK DINAS SOSIAL PROPINSI DIY NOMOR : 188/0650/V.1.

—  AKTA NOTARIS NOMOR : 01/VIII– 2005 TANGGAL 02 AGUSTUS 2005

—  ANGGARAN DASAR/ANGGARAN RUMAH TANGGA

—  SK PCM SENTOLO NO. 8/KEP/V.O/B/2009

SEJARAH BERDIRINYA

PENDIRI                                    : PRM TUKSONO

LATAR BELAKANG                : AL QURAN  SURAT AL MA’UN

18 juli 2005 s.d 01 maret 2008   : Bertempat di Rumah Bapak Pardi,S.Pd     

                                                 (status Hak  Guna Pakai)

Maret 2008 s.d. sekarang          : Bertempat di Tanah Wakaf  Muhammadiyah     Karang,Tuksono,  Sento Kulon Progo, DIY

REKAP KLIEN ANAK ASUH

NO	KETERANGAN	JUMLAH
1.	Laki-Laki	40
2.	Perempuan	26
3.	Yatim	6
4.	Dhuafa	60
5.	TK	7
6.	SD/MI	36
7.	SMP/MTs	8
8.	SMK/SMA	15

SUSUNAN PENGURUS  PANTI ASUHAN MUHAMMADIYAH  TUKSONO
PERIODE 2009 - 2014

PENANGGUNG JAWAB : PRM TUKSONO

PENASEHAT                       :  1. Drs. A. Ghaffar, M.Si.

                                                  2. H. Ngalim, BA

                                                  3. Drs.H. Barjo

                                                  4. Jemidi, S.Ag

PEMBINA                            :   1. Nuryadin, S.Sos

                                                   2. H. Suyatno, B.A

                                                   3. CM. R. Mugi Raharjo

                                                   4. H. Ragil Jemingin, M.M.        

KETUA                  :  1. PARDI,S.Pd

                                   2. Drg.SUYADI

SEKRETARIS        : 1. M.JUWARI

                                2. DIAT RIFKI,S.Pd

BENDAHARA         1. ISWANDI,SH

            

 SIE PENDIDIKAN :1.SUSHASTOFA,M.Pd           SIE USAHA            :1.SARYANTO                                                                                  

                                    2.RUJITO,S.Ag                                                         2.WIYOTO

                                    3.PAIDO,Am.Pd                     

                                    4.MULYOTO,S.Pd                                             

SIE USAHA                :1.PONIMIN HARJONO          PENGASUH       :1.Ust. FARHAN

                                     2.SUWARDIYAR                                                 2.Ust. JARSONO

                                     3.SUPARNO

                                     4.TUMINGAN

SIE KESEHATAN  :1.ZAINAL ARIFIN,SE.Am.Kes

                                 2.DEDIYANTO,Am.Kes

STRUKTUR PENGURUS

—  PEMBAGIAN KERJA

1. KETUA

1. Bertanggung jawab penuh pada segala bidang kegiatan
2. Memipin Rapat dalam rapat bulanan dan rapat insidental
3. Sebagai Polmek diberbagai kegiatan diluar panti atau mendelegasikan wewenang secara proporsional atau orang yang dipandang  mampu dalam satu organisasi
4. Mensinergikan berbagai aspek kegiatan dari beberapa Bagian Kegiatan
5. Konsultasi dengan  Organisasi Muhammdiyah maupun Pemerintah, Non Pemerintah/Swasta
6. Menjaring Kemitraan
7. Menetapkan Hal yang menjadi keputusan rapat
8. Mengevaluasi Program Jangka Panjang dan Jangka pendek

B. WAKIL KETUA

1. Mengawasi pelaksanaan program yang telah ditetapkan dalam rapat.
2. Memimpin Rapat jika Ketua berhalangan hadir.
3. Melaksanakan tugas luar atas rekomendasi ketua.
4. Membantu Ketua dalam mensukseskan program Kepantian.
5. Memberikan wawasan dan penetapan tugas dalam lembaga kepesantrenan atau pendidikan asuhan.
6. Memantau Hasil pembelajaran anak.

C. SEKRETARIS

1. Mencatat hasil rapat yang telah ditetapkan
2. Mengagendakan rapat yang perlu ditindaklanjuti pada rapat berikutnya
3. Membuat Undangan Rapat
4. Membuat Surat-surat tugas atas perintah Ketua
5. Mencermati surat masuk yang perlu ditindak lanjuti yang disampaikan dalam rapat
6. Mendokumentasikan dan memeriksa agenda surat keluar masuk.

D. BENDAHARA

1. Memberikan masukan pada ketua terkait sumber-sumber dana.
2. Mengecek/memeriksa bantuan masuk dari Pemerintah / non Pemerintah.
3. Mengevaluasi pengeluaran
4. Memeriksa Buku Kas.
5. Melakukan Penabungan/Penarikan di Bank atas perintah Ketua/berdasar keputusan rapat.
6. Membuat laporan Operasional Keuangan
7. Membuat laporan Neraca Keuangan.
8. Memberikan Laporan Keuangan (LPJ) atas penggunaan bantuan dari Pemerintah/non pemerintah
9. Menyusun rencana-rencana anggaran .

—  SIE KESEHATAN

¨  Membuat program bersama pengasuh untuk mengkondisikan asrama menjadi lingkungan yang sehat

¨  Memonitoring kegiatan yang berkenaan dengan kesehatan lingkungan Panti Asuhan.

¨  Melakukan advokasi ke Puskesmas, Rumah Sakit, bila ada anak asuh yang harus dirujuk karena sakit

¨  Melakukan tindakan keperawatan :

                1. Memenuhi kebutuhan hygien.

                2. Memberikan pendidikan kesehatan. 

—  SIE PENDIDIKAN

¨ Memberikan Pendidikan Al-Islam dan Ke-Muhammadiyahan kepada  anak asuh.

¨ Memantau fasilitas belajar anak  asuh.

¨ Mengevaluasi hasil pendidikan formal anak asuh.

¨ Mengadakan pengamatan dan penelitian terhadap anak asuh yang lemah terhadap  pelajaran.

¨ Mengusulkan kepada Ketua supaya mengadakan tenaga  pendidik dalam mata pelajaran tertentu.

—  SIE USAHA DANA

•       Merumuskan program-program penggalangan dana.

•       Mengadakan Kegiatan untuk penggalangan dana.

•       Menginfentarisasi donatur/calon donatur.

•       Mengadakan kerjasama dengan berbagai dunia usaha dalam rangka kemandirian panti asuhan.

•       Merintis Usaha dibidang Jasa, Produksi dan Pemasaran.

•       Mengembangkan UEP (Usaha Ekomnomi Produktif ).

•       Meciptakan peluang usaha bagi anak asuh.

—  SIE HUMAS

¨ Mempublikasikan keberadaan Panti Asuhan kepada masyarakat luas, melalui kegiatan-kegiatan yang melibatkan anak asuh.

¨ Aktif menjalin komunikasi dengan lembaga pemerintah yang terkait dengan panti.

¨ Membuka jaringan ke dunia usaha untuk ikut berperan aktif dalam pengembangan panti asuhan.

¨ Membuka peluang kerjasama dengan lembaga - lembaga pendidikan.

—  SIE OLAH RAGA

@ž  Mengadakan fasilitas olah raga anak asuh.

ž@  Mengagendakan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan penyaluran bakat anak di bidang olah raga.

@ž  Mengakomodir bakat olah raga masing-masing anak untuk diarahkan menjadi juara di bidangnya.

@ž Bekerjasama dengan Humas merancang kegiatan-kegiatan olah raga yang bernilai publikasi.

—  PENGASUH

@ž Mengkondisikan anak asuh agar visi dan misi dapat tercapai.

@ž Mendampingi anak asuh di asrama.

@ž Menempatkan diri sebagai orang tua sekaligus guru bagi anak asuh.

@ž Menghidupkan amalan-amalan Islami pada kehidupan anak asuh.

@ž Mengantarkan anak asuh menjadi peserta didik agar lurus dalam beraqidah, luhur dalam berahlak dan istiqamah dalam beribadah.

—  MATRIK PERENCANAAN PROGRAM

ž  nput peserta didik (anak yatim piatu/yatim/terlantar)

ž  Peserta didik difasilitasi dan dimotivasi melalui program pendampingan langsung.

ž  Diberikan pendidikan formal : SD,SMP,SMA/K, Bagi yang berprestasi akan diberi kesempatan untuk Kuliah

ž  Diberikan Pendidikan Non Formal : Olah Raga, Life Skill, Keagamaan, Wirausaha.

ž  Dengan aspek kemitraan Pengelola sangat terbantu Dalam Menyelesaikan Masalah dalam berbagai bidang

ž  Anak belajar memecahkan masalah sendiri dengan didampingi pengasuh

ž  Peserta didik terlibat langsung dalam acara bakti sosial di masyarakat yang diselenggarakan panti asuhan dan masyarakat setempat .

ž  Out put anak mandiri, terampil dapat memiliki pekerjaan, berakhlak mulia, menjadi panutan di masyarakat

POS PENGELUARAN  ANGGARAN PANTI  ASUHAN

—$  Anggaran Pendidikan : Meliputi segala bentuk kebutuhan keuangan yang dialokasikan untuk memenuhi kebutuhan pendidikan anak asuh seperti : Daftar Ulang siswa baru, Ekstrakurikuler, BP3,SPP,Buku Pelajaran,Studi Tour, Foto Kopi, les dsb

$—  Anggaran Rumah Tangga : Meliputi biaya konsumsi harian, rekening (listrik,koran, telpon) keperluan rumah tangga seperti MCK, biaya kesehatan seperti obat-obatan, periksa dokter, termasuk pembelian alat-alat kebersihan seperti : sapu, pel, keset, dsb

$—  Anggaran Administrasi : adalah segala kebutuhan alat tulis kantor seperti kertas, pulpen tinta print, spidol, staples tipek dsb, foto kopi, honor/tunjangan karyawan, perbaikan komputer juga digolongkan dalan anggran ini

$—  Anggaran Transportasi: meliputi pembelian bahan bakar bensin untuk kendaraan roda dua, Jenset. Service kendaraan bermotor, Untuk kepentingan tugas seperti : penataran, pendidikan tambahan, rapat dinas

—$  Anggaran Kegiatan: meliputi pembiayaan BLK, Rekreasi, Rapat-rapat, Ekstrakurikuler.

$—  Anggran Pembangunan: meliputi pembangunan/penambahan gedung/ruang baru, renovasi bangunan/ruang.

SUMBER DANA

—  Pemerintah :

                1. Departemen Sosial RI

                2. Dinas Sosial Propinsi DIY

                3. Pemda Kulon Progo

—  Sumbangan dari masyarakat  perorangan

—  Lembaga /Instansi Swasta

—  Swadaya Panti  usaha sektor pertanian dan peternakan.

KEMITRAAN

•       Pelayanan di bidang Pendidikan :

1. Sekolah dimana anak belajar; dengan memprioritaskan anak asuh untuk mendapat dana BKM/beasiswa
2. Perguruan Tinggi Muhammadiyah [UMY, UAD, PUTM, STIKES]
3. Politeknik Muhammadiyah Yogyakarta  menyediakan 2 kursi untuk Klien Panti yang berprestasi tiap tahunnya
4. Pelayanan di bidang Kesehatan :

                1. Bapel Jamkesos

                2. Klinik Kesehatan Umi Arifin

                3. Klinik  Dokter Gigi ,Drg.Suyadi

UNTUK PELAYANAN PENGUATAN KELEMBAGAAN :

1. DEPARTEMEN SOSIAL RI
2. DINAS SOSIAL PROPINSI DIY
3. PEMDA KULON PROGO (Duk Capil Kabermas, Bag.Kesra)
4. PRISTA CONSULTING ; Konsultan Management Keuangan Panti Asuhan berbasis komputer
5. KKKS Kabupaten Kulon Progo
6. BKKKS Propinsi DIY
7. Pemerintah Desa Tuksono
8. Muspika Kecamatan Sentolo
9. DukCapil Kabermas Kulon Progo                

10. Rumah Zakat Indonesia membantu dalam management pengolahan dan pengelolaan daging qurban untuk dijadikan qornet.
11. DEPARTEMEN PERTANIAN  RI  melalui program LM3
12. FORPAMA : Forum Panti Asuhan Muhammadiyah/Aisyiyah  se –Indonesia  PP MUHAMMADIYAH
13. PKU Muhammadiyah Yogyakarta dalam bentuk Investasi  Penguatan modal  usaha agrikompleks
14. TB. ARIF milik Bapak Juwari yang berkomitmen untuk  memberikan kemudahan  dalam bidang Pembangunan.
15. UD NYN milik Bu Hj.Ngatilah yang memberi suplay bahan rumah tangga panti.

UNIT USAHA DALAM RANGKA KEMANDIRIAN

—  AGRIKOMPLEKS  :

                1. Peternakan (Sapi dan Kambing)

                2. Perikanan-peternakan ayam [kerjasama dengan  CV. Wiyata Atmaja dan CV. Jatmiko Farm

                3. Holtikultura (kacang panjang, cabe)

                4. Pembuatan Batako [usaha anak asuh]

—  PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN

                [untuk saat ini hasil pertanian baru sebatas dijual ke pasaran]

SARANA PENDUKUNG USAHA KEMANDIRIAN

—  SDM

1. Anak Asuh dapat dilibatkan dalam berbagai aspek program usaha
2. Terbaginya tanggung jawab berbagai unit usaha
3. Tersedianya praktisi dalam program wirausaha
4. Tersedianya tenaga pengasuh dari Persyarikatan.

—  ANALISA SWOT  PANTI ASUHAN MUHAMMADIYAH TUKSONO KULON PROGO YOGYAKARTA

                Digunakan untuk mencermati kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan yang  akan  dihadapi Panti , menjadi Panti Asuhan yang kuat, mandiri, dan profesional

KEKUATAN

—  Letak lokasi yang mudah dijangkau berada di jalan poros Sentolo - Brosot

—  Fasilitas yang ada sudah memenuhi persyaratan minimal untuk sebuah Panti Asuhan

—  Dukungan Persyarikatan, Pemerintah, Dunia Usaha dan Masyarakat

—  Diterapkannya Sistem Teknologi Informasi Komputer Management Keuangan Panti Asuhan

KELEMAHAN

•       Kurangnya Donatur Tetap sehingga Kas Keuangan Panti relatif kecil

•       Letak lokasi Panti yang jauh dari pusat kota sehingga mempersulit para donatur yang hendak menyalurkan ZIS

•       Asrama putra-putri masih berada pada satu komando, sehingga berpotensi pada kerawanan pergaulan

•       Gedung Asrama yang belum Sempurna, terutama Asrama Putri yang masih menggunakan milik pribadi.

•       Panti Asuhan masih dipandang sebagai tempat pembuangan anak-anak bermasalah.